薪酬福利

1、六大保险:包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、意外险伤害


2、假期:婚假、丧假、法定节日,带薪年假


3、活动:员工培训、生日会等;


4、配套及环境:配备齐全的员工宿舍、丰盛可口的工作餐;


5、各类培训:岗前入职培训、岗中技能培训(传帮带→业务技能掌握→转正考核)、专业技能提升培训、职业素养培训、管理能力培训;

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